Достижения:
Комплексный подход к системе поиска, оценки, оформления, сопровождения сотрудника на всех этапах трудоустройства (от приема до увольнения).
Активный поиск кандидатов на различные должности (СМИ, Интернет-сайты, другие источники).
Проведение собеседований (по телефону и лично), оформление личных дел.
Кадровое делопроизводство (прием, перемещение, присвоение специальных званий, наградных документов).
Ведение учета и проверки табелей учета служебного времени.
Архивное делопроизводство и работа с архивными материалами по запросам уволенных сотрудников.
Взаимодействие с различными правоохранительными подразделениями ГУ МВД России по Самарской области.