Оптово-розничная компания по продаже кегового пива.
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Определение потребности предприятия в персонале. Изучение рынка труда для определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществление разработки системы замещения должностей и рабочих мест. Организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.). Участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.). Проведение отбора из числа кандидатов, которые отвечают требованиям разработанных программ или наиболее подходящих, по мнению руководства предприятия, в частности: - Проведение собеседования с лицами, претендующими на рабочее место; - изучает деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; - обеспечение укомплектования предприятия кадрами. Созданием необходимых условий и реальных возможностей для развития и удовлетворения потребностей каждого сотрудника. Разработка системы оценки деловых и личностных качества работников. Организация проведения аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
Требования:
Ответственность Исполнительность Стрессоустойчивость
Привлекать по телефону клиентов на расчетно-кассовое обслуживание. Рассказывать предпринимателям… Специалист со средним специальным образованием и выше. Уникальную систему онлайн обучения Сбера для развития и карьеры. Расширенный ДМС…